Met pensioen kun je ook vóór je 68ste

pensioenverhaal

Oud-planner Bert ter Haar (67) ontvangt al een halfjaar AOW. Maar zijn pensioen heeft hij nog niet aangevraagd. “Ik dacht altijd dat dat pas vanaf mijn 68ste kan.” Maar het mag eerder. Zelfs al vanaf je 55ste. Dat hoort hij in een gesprek met pensioenconsulent Richard Dudink van Pensioenfonds Vervoer. Bert besluit zijn pensioen vanaf 1 januari komend jaar in te laten gaan.

Bert ter Haar
🛞 is 67 jaar
🛞 was 25 jaar planner bij DHL
🛞 woont in Amsterdam
🛞 getrouwd, 1 dochter

Pensioenconsulent Richard Dudink vertelt dat veel meer mensen denken dat het pensioen pas ingaat met 68 jaar. “Misschien komt het omdat wij in onze brieven een voorbeeld gaven van wat je ontvangt als je je pensioen laat ingaan op je 68ste. Maar dat mag dus al vanaf je 55ste. Houd er in dat geval wel rekening mee dat je er misschien niet bij mag werken (zie kader). Bedenk goed: je bent zelf baas over de ingang van je pensioen.” Bert heeft vijfentwintig jaar als planner gewerkt voor DHL en is daarbij uitgeleend aan diverse bedrijven. In 2018, op zijn zestigste, neemt hij ontslag bij DHL. Sindsdien leeft hij van de huuropbrengst van een pand in de Jordaan en doet hij advieswerk voor zijn neef.

Van steenfabriek tot barkeeper
Bert heeft van alles gedaan in zijn werkende leven. “Mijn eerste baantje was bij de steenfabriek in Amsterdam. Toen ik een jaar of achttien was, ging ik in de Amsterdamse haven aan de slag als lader/losser van koffie, cacao en boter. Zwaar werk, ik heb nu nog steeds last van mijn rug. Maar toen kon ik nog de hele wereld aan. Daarna ging ik aan de slag in de horeca als barkeeper. Ik werkte van 22.00 uur tot rond 04.00 – 05.00 uur ’s nachts. Dat heb ik een paar jaar volgehouden.”

Amateurvoetballer
Tot zijn 33ste voetbalt Bert op amateurniveau als middenvelder bij wat nu Almere City is. “We speelden 1e en 2e klasse KNVB. Het baantje als barkeeper heb ik opgedaan via kennissen in de voetbalkantine. En in de horeca ontmoette ik mijn vrouw. We kregen een relatie en ze raakte zwanger. Tijd voor meer vastigheid. Ik ben toen gaan werken voor DHL. Eerst een paar jaar als loodsmedewerker. Daarna groeide ik door naar planner.” Wilde hij geen chauffeur worden? “Die behoefte heb ik nooit gehad. Als ik eerlijk ben, heb ik een beetje een hekel aan autorijden. Ik kan me niet lang genoeg concentreren. Vandaag ben ik ook lekker op de fiets naar dit gesprek gekomen.”

Trappelen om te beginnen
Bert werkte 25 jaar voor DHL. “In de periode dat ik bij Schiphol was gedetacheerd bij het DHL-onderdeel Van Swieten hadden we een vaste ploeg van zo’n twaalf man. Een heel gezellig clubje. Ik stond twee uur vóór aanvang van mijn werk al te trappelen om te beginnen. In een bezuinigingsronde werd de afdeling planning opgeheven. Daarna hield ik het nog drie jaar vol. Maar ik kreeg slapeloze nachten van de gang van zaken. Bij Van Swieten hadden we een heel menselijke cultuur. Als mensen zich ziekmeldden, werd dat gewoon geaccepteerd. In de nieuwe situatie moesten mensen dan doorwerken. Daar kon ik niet tegen.”

Gezondheid
“Een neef van me stelde voor om ontslag te nemen en advieswerk voor hem te gaan doen. Dat is nu zeven jaar geleden. Ook speelde mee dat ik in 2005 last kreeg van hartritmestoornissen en een openhartoperatie moest ondergaan. Mijn neef zei: ‘Met jouw gezondheid is het niet goed om op een plek te werken waar je je zo rot voelt’. Nu gaat het veel beter. Ik verveel me niet. Naast mijn werk heb ik tijd om te golfen, fietsen en klussen. En om lekker met vakantie te gaan.”

Twee pensioenfondsen
Pensioenconsulent Richard ziet dat Bert tot en met 2005 pensioen heeft opgebouwd bij Pensioenfonds DHL Nederland (voorheen Pensioenstichting Transport PST). Vanaf 2006 tot aan zijn ontslag in 2018 bouwde hij pensioen op via Pensioenfonds Vervoer. Hij moet dus bij twee pensioenfondsen aangeven wanneer hij zijn pensioen in wil laten ingaan.

Brieven gemist
De AOW wordt betaald door de Sociale Verzekeringsbank. Pensioenfonds Vervoer stuurt een halfjaar voor de AOW-leeftijd een brief met de vraag wanneer je je pensioen in wil laten ingaan. De brieven van beide pensioenfondsen heeft Bert gemist. Bert: “Ik kreeg van Pensioenfonds DHL wel een brief in september dit jaar. Daar stond dus in dat ik pas op mijn 68ste met pensioen mag. Ik kreeg dat ook te horen toen ik erover belde.”

Op 1 januari met pensioen
Pensioenconsulent Richard van Pensioenfonds Vervoer vindt dat vreemd en belt met de collega’s van Pensioenfonds DHL. Hij krijgt te horen dat het pensioen bij DHL een halfjaar van tevoren aangevraagd moet worden. Tegen die tijd is Bert 68. Misschien dat daardoor de verwarring is ontstaan. DHL gaat akkoord met pensionering vanaf 1 januari 2026. Dat Bert nu een halfjaar na zijn AOW met pensioen gaat, betekent niet dat hij zes maanden pensioen kwijt is. Richard: “Omdat je pensioen later ingaat, wordt het pensioen iets meer.”

Partnerpensioen
Bert is tevreden nu hij weet dat hij vanaf 1 januari met pensioen kan. Hij wil wel wat dingen bespreken met zijn vrouw. Over het partnerpensioen en een eventueel hoog-laag pensioen. Richard: “Bij overlijden van degene die pensioen heeft opgebouwd, ontvangt de partner levenslang partnerpensioen. Je kunt dat partnerpensioen bij de aanvraag van je pensioen op nul zetten, zodat jij een hoger pensioen ontvangt. Daar kiezen mensen vaak voor als ze verwachten eerder te overlijden dan hun partner. Of als de partner zelf zulke hoge inkomsten heeft dat het partnerpensioen niet nodig is. Jouw vrouw moet wel zelf tekenen voor akkoord.”

Hoog-laag pensioen
Richard vertelt ook over het hoog-laag pensioen. “Dat betekent dat je de eerste vijf of de eerste tien jaar een hoger pensioen krijgt en na die periode een lager bedrag.” Genoeg te kiezen dus. Bert stapt op zijn fiets naar de woonboot van hem en zijn vrouw. Hun keuzes geeft hij later door aan de pensioenconsulent.

Bijverdienen of werken naast je pensioen
Je mag je pensioen al vanaf je 55ste in laten gaan. Dat kan wel gevolgen hebben voor het bijverdienen tot aan je AOW-leeftijd.
• Laat je je pensioen eerder dan tien jaar voor je AOW ingaan? Dan mag je daarnaast niet bijverdienen.
• Laat je je pensioen binnen de tien jaar voor je AOW ingaan? Dan mag je daarnaast wél bijverdienen.

Na de AOW mag je in alle gevallen bijverdienen en werken.